速录，被人们形象地称为“用手指追赶声音”。“美国市场有一个统计，美国基本上有200万左右的速录师从业人员。目前我估计北京速录相关从业人员有一两万人，他们的职业包括职业速录师、秘书、司法类书记员等等。现在的基本状况是，没有一个速录师失业。很多单位一旦用了速录师就离不开了，速录师在国内市场上的缺口是非常大的。”北京市速记协会副理事长唐可为介绍说。据了解，北京市场上的速录培训机构有很多，但质量参差不齐，培训内容也有差异。唐可为提醒道，在选择速录培训机构时要尽量选择权威机构，注意机构的师资水平和就业情况，以及机构是否对学生的未来发展有所服务。
速录师要求不仅仅打字快
“企业、发展、弊端、经济……”随着一串词汇的快速说出，北京市速记协会培训中心的教室里响起了此起彼伏的键盘声。只见学生们不停地用双手同时在一个特殊的键盘上一按，电脑屏幕上便齐刷刷地出现了一行老师说过的词语。
“学生们使用的是亚伟速录机，它的键盘是以汉语拼音为基础的，通过双手同时多键并击汉字的拼音，来把字打出来。对于一些使用频率较高的词语，亚伟速录设计有特定码，相当于五笔的简码。除速录机外，我们的教学还配有专门的教材和学习软件。”
北京市速记协会培训中心教师赵瑞升介绍，“对我们的培训而言，学员听打每分钟30-100字可算作初级阶段，100-180字可算作提高阶段，180字以上可算作高级阶段。”
对于很多来参加速录培训的学生来说，他们看中的是培训班有学习的氛围，并且有老师的指导。“在参加培训之前我就自学了两个月，听打可达到每分钟八十字左右。”学员井维娜已在培训中心学习了五个月，现在进入了听打高级阶段。“通过自学也能达到每分钟180字的水平，但速录师要求的是综合素质，不仅要打字快，还要具备行业知识和心理素质等，这些就需要老师的指导了。
而且练习速录是很枯燥和辛苦的，贵在坚持。和同学们在一起练习，坐一天时间觉得过得也挺快的，学有所得会感觉很欣慰。”
速录培训开始注重学员综合素质
“现在市场上的速录培训班有业余培训班和全日制培训班两种，面向的学员包括零基础者和继续提高者。原则上讲全日制班里，从开始学习到达到职业速录师的水平，低于半年确实很难的。”
唐可为介绍，“过去速录培训行业以培养技能为主，虽然跟秘书行业有些穿插，会涉及到行政办公的知识、公文写作的知识，甚至包括一些外语知识，但教授的并不多。现在都强调复合型人才，所以速录培训行业也要更多地注重培养学员的综合素质，不光要提高学员的速录水平，还要增加一些相关知识，比如有培训机构和相关秘书行业机构合作，请他们培训相关知识，还有的则增加计算机应用、英语单词练习等课程。”
速录行业缺男性和高学历人才
“来参加速录培训的不外乎这么几类人：第一类是大学生。本身的专业不理想，他们会通过业余培训或短期培训来掌握这项技能，增加求职的砝码;这是最多的一部分；第二类是工作不理想准备转行的人；最后一类是以此为爱好的人，就是那些想着多掌握技能的人。”唐可为坦言，现在速录行业里有两个缺憾，一个是男生少，一个是高学历的人才少。有些用人单位明确要这两类人，但很难找到。“我想这两类人通过培训进入这个行业应该会有很好的发展前景。不过女生也别犯愁，这个行业天生就适合女生。”
■ 学员发言
速录可利用零散时间练习
●王苏娜，24岁，首都图书馆速录培训中心学员
我对速录就业前景很看好，即使当不了速录师，也可以应聘文秘等工作。后来我买了一本书和一台速录机，自学了大概一年的时间。后来我报了培训班，因为练习速录是很枯燥的事情，报培训班之后有同学一起练，很有气氛，比自己在家练进步要快很多。
我是利用业余时间来练习速录的，现在参加培训已有七个月了。周一到周五白天做兼职的工作，晚上学习两个小时，周末两天每天学八个小时。一开始学习的时候是很累的，连轴转了两个月之后才慢慢适应了。我个人认为学习速录没有必要每天拿出大量的时间，这就像学英语可以用零散的时间来学，每天练一点，天道酬勤，量变慢慢就会达到质变。
在学习过程中，最重要的就是坚持，尤其在提速的过程中，经常会遇到瓶颈，有时练了很长时间只能提升几个字，内心会变得很浮躁，这时就要静下心来，争取每步提升十个字，慢慢就会有大进步。我觉得学速录就像是爬山峰，爬到一座山峰后就会下来，然后再冲击下一座山峰，而每一座山峰都会比前一座高一点。
■ 从业者说
培训班师资差距大
●刘凤鸣，上海同立速记副总经理、高级速录师，中文速录世界纪录保持者
对初学者而言，最困难的就是提高打字速度，尤其是一些学员从基础练习时不注意细小问题，没有坚持正确打字方法，比如亚伟速录的要求是轻击键，多键并击：按键不需要按到底，只需按2毫米，有的学员学习时却要按4毫米，相差的虽然只有2毫米，但打的字多了就会差出很多时间。
当打字有了一定速度后，面对的就是知识面不够广的问题了。我认为在真正的工作中，是“三分打字，七分知识”。现在很多人往往高估了打字的困难，把练习打字的周期拉得很长，这是没有必要的。学员们应在培训中以及以后的工作中自觉补充自己的知识。
现在，速录培训以及考试方面也存在一些问题，比如培训班师资还存在一定的差距，有些培训老师就是学员学出来之后直接成为老师。
我建议培训班高薪聘请老速录师，这样也能使资深的速录师拥有一个退出机制；还有就是现在培训考试和实际工作能力有些脱节，我认为应提高考试的等级标准，因为有的学员考试时可以打到220字/分，但实际工作中达不到这个水准。而且考核时的打字准确率也应该由95％调至98％，因为这样对错误的控制性才是比较强的。
■ 贴士
1、标准：按照《速录师国家职业标准》,速录师分为速录员、速录师、高级速录师三个等级,速录员对语音信息的采集速度是每分钟不低于140字；速录师每分钟不低于180字；高级速录师则要求每分钟不低于220字，三个等级的准确率都必须达到95%以上。
2、考试：速录师等级考试没有统一时间，只要达到一定人数，申请就可考证。考试时笔试与速录相结合，一般来讲，考前两个等级相对要容易。
3、培训价格：速录培训的价钱从每月七八百元到一千多元不等，一般培训机构会提供速录机。不过学员学习三个月之后一般都会购买速录机。零起点学员要成为一个速录师大概需要花费培训费和设备费一万多元。
