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| 从今年7月份开始,禅城区职工职业培训阳光行动扎实开展。这种工会出资、培训机构动作、企业组织的培训方式日渐受到广大企业与员工的欢迎,有力地提升了员工的素质与业务水平,加快了该区产业升级的步伐,协助禅城乃至整个佛山“率先突围”。 佛山市委书记林元和在年初提出了在珠三角城市群中“率先突围”的要求,而经过了大半年的努力,佛山也有了“突围”的态势,上半年佛山GDP同比增长12.2%,全市整体经济运行良好。 与此同时,林元和书记又提出,佛山不能松懈,因为国际金融危机的“阴霾”尚未全部散去,即使佛山突围以后,新的危机仍会继续产生,因此佛山要适应这个环境,要继续挑战、继续应战,通过不断的应对挑战,造就一支高水平的队伍,提高城市的竞争力。 那么,佛山突围的阻力何在?新的挑战会是什么?要怎么做才能从容应付往后接踵而来的一个个困难? 背景: 双重危机 高素质人才缺乏 制造业劳动力短缺 有人提出,佛山突围关键靠人才,同时,高素质人才的短缺也逐渐成为产业升级的软肋。 以禅城为例,这个以建陶、纺织、不锈钢产业等为支柱的制造业重镇,向来不缺制造业工人。近年来,市政府相继出台了一系列产业调整政策,为数不少产能落后、能耗高、污染大的企业面临“关、停、转”的命运,而实力强大的企业能依靠新型技术,减少污染,提高生产效率立足于市场中。这种产业升级、科技先行的形势,对企业职工的专业技能、自身素质、创新能力都提出了更高的要求,但禅城的人才储备已不能满足现时产业优化升级的需要,禅城亟需高素质人才去延续它的经济增长。 然而,关于禅城劳动力的另外一个问题是,禅城向来不缺的制造业劳动力,现在也有了短缺的态势。劳动力待遇不高,缺少基本保障,加之此前金融海啸爆发企业纷纷裁员,导致外地劳工对本地企业的信任度降低,本地企业难以吸引更多的劳动力前来“谋生”。 一边是产业升级亟需高素质人才,一边是普通劳动力短缺。在金融海啸阴霾依然笼罩的天空下,禅城的劳动力市场出现了两块短板,如果不突破这个人才瓶颈,将很难赢得更加广阔的发展空间。在这样的大环境下,提高劳动力素质、提升企业吸引力成为迫切需要,被提上了议事日程。 特色: 专业素质 培训助产业结构优化升级 “今年,我们将会投入二十多万元,在禅城区各企业间开展职工职业培训阳光行动。”培训分为有证培训和无证培训两种,职工如果参加有证培训,在考试合格后,会由劳动部门统一颁发技能证书,对职工生产技能的提升有显著的作用。而无证培训,也能帮助职工提高自身职业素质、个人修养。禅城区总工会阳光行动负责人钟星表示,区总工会将在往后三年内,对禅城区一万名职工进行各种培训。今年有证培训的指标有440个,无证培训的指标达3000个。 据悉,截至8月下旬,有证培训已在佛山青蛙王子服装有限公司、沃尔玛、东鹏陶瓷、新明珠陶瓷还有冠华鞋厂举办了五期培训班,培训员工总数达300人。无证培训也在紧锣密鼓地进行中,目前已在各镇、街培训将近800人。培训课程中既有与企业实际生产相关的专业培训,还有茶艺、烹调等提升职工自身涵养的素质培训。 “低级技工可以转型为中级技工,中级技工通过努力也可能成为高级技工的。我们不仅能从外面招来高级技术人才,还能凭自己的力量对人才进行培养,这样一个环节一个环节地提高职工自身的综合能力,对于我区产业升级之路来说,显得尤为重要。我们希望通过专业培训和素质培训这两架‘马车’的作用,能切实帮助企业以及企业职工,让企业和其员工达到双赢。” 值得一提的是,企业职工对于这种培训方式,特别是有证培训,显得十分渴求。据钟星介绍,当职工培训消息发布出去后,东鹏陶瓷一下子就有一千多名员工踊跃报名。这些员工都希望通过职工培训的方式,提升技能,“在社会上站稳脚跟”。“职工培训给员工带来了实实在在的好处,员工对企业的归属感增强了,企业对高素质员工的需求也会慢慢得到满足,这是一种良性的循环。”该公司人力资源部相关负责人说。 纵深: 生产效率提高助突围 面对困境,企业应该降低成本,提高效率,通过各种渠道来发展自己,开拓新版图。生产效率成功突围,经济突围也就不远了。 佛山青蛙王子服装有限公司的员工刚结束了精益流水线操作这门课程。精益流水线操作,听这名字会让人有云里雾里的感觉,其实它是在生产中,指导人们操作,让流水线操作效率变得更高的一门专业课程。 “在一般的流水线上,一个普通工人要熟悉好几道工序,在熟悉的过程和实际生产中,不但减慢了生产效率,还增加了返工机会。在对企业骨干和基层主管组织培训了这个课程后,我们也专门组织了基层员工学习,以‘师傅教徒弟,徒弟教徒弟’的方法,将流水线操作方法的精髓传授给每一位一线员工,务求在最短时间内达到提高效率的目的。”在学习之后,他们会不断总结学习成果,究竟这个课程培训能给员工带来怎样的作用?究竟能给生产带来什么实际益处?“可喜的是,在推广精益流水线操作之后,我们的员工平均工资和产值均上升了15%。同时,也减少了半成品的积压。”佛山青蛙王子服装有限公司骨干员工谢先生表示。 声音: “有机会的话, 我都会去尝试。” 小刘是一名车间的车位工,报名培训的时候,她选择了安全生产、服装基础知识、基层管理论等课程,还参加了缝纫培训班。一些名额已满的课程,小刘也积极去旁听。“对于我们这些普工来说,这是一个很好的自我增值的机会。有机会的话,我都会去尝试,希望能对自己有所帮助。” “我感触最深的是,以前由于不注意手法,经常会弄伤手,通过对安全生产的学习,我才知道,原来在工作中手法用对了,可以避免各种工伤的出现,既保护了自己,也提高了效率。”小刘参加的缝纫培训班在9月初已经进行了考试,要在11月底才能从劳动部门那里拿到证书。“这是对我们技术上的一种肯定,证明我们是合格的工人。”小刘说。 见习记者 李晓莉 |
